Lebenswerk-Film für Unternehmen

Was bleibt von einem Unternehmen, wenn der Mensch geht, der es aufgebaut hat?

Hinter jedem Unternehmen stehen Menschen, die etwas gewagt, Entscheidungen getroffen und über Jahrzehnte etwas aufgebaut haben.

Ihre Überzeugungen, Erfahrungen und persönlichen Geschichten prägen das Unternehmen oft bis heute.

Ein Lebenswerk-Film hält diese Geschichte fest. Erzählt von dem Menschen, der sie erlebt hat, und von denen, die ihn auf diesem Weg begleitet haben.

Für die Menschen, die heute Teil des Unternehmens sind. Und für die Generationen, die noch kommen.

Porträt eines älteren Mannes in einer Gesprächssituation

Was ein Unternehmen prägt

Ein Unternehmen lässt sich übergeben. Seine Geschichte nicht so einfach.

Wenn ein Unternehmensgründer nach 30 oder 40 Jahren die Verantwortung abgibt, verändert sich mehr als nur die Geschäftsführung.

Mit ihm verlässt ein Mensch das Unternehmen, der seine Geschichte aus erster Hand erzählen kann.

Er erinnert sich an die Anfänge, an schwierige Entscheidungen, an Menschen, die mit ihm etwas aufgebaut haben, und an die Überzeugungen, die ihn all die Jahre begleitet haben.

Vieles davon steht in keinem Geschäftsbericht und in keiner Unternehmenschronik.

Und irgendwann sind diese Geschichten nicht mehr aus erster Hand zu hören.

Wir möchten ihnen einen Platz geben, solange die Menschen, die sie erlebt haben, selbst davon erzählen können.

Ein Film mit bleibendem Wert

Ein besonderer Moment zum Abschied. Ein wertvolles Dokument für die Zukunft.

Ein Lebenswerk-Film kann auf unterschiedliche Weise Teil eines Unternehmens werden.

01

Wertschätzung

Ein Film, der einem Unternehmer zeigt, welche Bedeutung sein Lebenswerk für andere Menschen hat.

Bei einer Verabschiedung oder Unternehmensübergabe kann der Film zum emotionalen Mittelpunkt der Veranstaltung werden.

02

Unternehmensgeschichte

Die Entstehungsgeschichte, wichtige Entscheidungen und prägende Erfahrungen bleiben in der Stimme des Menschen erhalten, der sie selbst erlebt hat.

03

Unternehmenskultur

Neue Mitarbeitende können auch viele Jahre später verstehen, aus welchen Überzeugungen das Unternehmen entstanden ist und welche Werte es bis heute prägen.

04

Kommunikation

Die persönliche Geschichte des Unternehmens kann auch nach außen wirken: auf der Website, in der Mitarbeitergewinnung, auf Social Media oder bei besonderen Veranstaltungen.

Der Mensch hinter dem Unternehmen

Jedes Unternehmen hat eine Geschichte. Uns interessiert, warum sie begonnen hat.

Warum entscheidet sich jemand, ein Unternehmen zu gründen?

Was gibt ihm den Mut, Verantwortung zu übernehmen, Risiken einzugehen und auch in schwierigen Zeiten weiterzumachen?

Welche Menschen haben ihn begleitet? Welche Entscheidungen würde er heute wieder genauso treffen? Und was möchte er den Menschen mitgeben, die sein Unternehmen in Zukunft führen?

In einem ausführlichen persönlichen Gespräch nehmen wir uns Zeit für diese Fragen.

Dabei entsteht kein einstudiertes Interview mit perfekten Antworten.

Wir möchten verstehen, was diesen Menschen wirklich bewegt hat.

Denn hinter den Werten, die heute vielleicht auf der Unternehmenswebsite stehen, stecken oft persönliche Erfahrungen, Geschichten und Überzeugungen.

Wir möchten diese Werte nicht nur erklären. Wir möchten sie spürbar machen.

Mehrere Perspektiven auf ein Lebenswerk

Was ein Mensch aufgebaut hat, zeigt sich auch in den Geschichten anderer.

Im Mittelpunkt steht immer der Unternehmer selbst. Er erzählt von den Anfängen, von seinen Entscheidungen und von dem, was ihn angetrieben hat.

Auf Wunsch kommen weitere Menschen zu Wort.

Eine langjährige Mitarbeiterin erinnert sich vielleicht an die ersten gemeinsamen Jahre.

Ein ehemaliger Weggefährte erzählt von einer schwierigen Phase, die sie zusammen überstanden haben.

Die nächste Generation berichtet darüber, was sie übernehmen und weitertragen möchte.

So entsteht ein Film, der nicht nur zeigt, wie der Unternehmer selbst auf sein Lebenswerk blickt, sondern auch, welche Spuren er bei anderen Menschen hinterlassen hat.

Gerade bei einer Verabschiedung kann dieser Perspektivwechsel besonders berührend sein.

So entsteht Ihr Lebenswerk-Film

Wir nehmen uns Zeit für die Geschichte hinter Ihrem Unternehmen.

  1. Kennenlernen

    In einem unverbindlichen Gespräch lernen wir das Unternehmen, den Anlass und die Vorstellungen der Auftraggeber kennen.

  2. Recherche und Vorbereitung

    Wir beschäftigen uns mit der Unternehmensgeschichte, den prägenden Persönlichkeiten und den Themen, die im Film sichtbar werden sollen. Gemeinsam entwickeln wir einen roten Faden.

  3. Die Dreharbeiten

    Wir besuchen das Unternehmen und führen ein ausführliches Gespräch mit dem Hauptprotagonisten. Je nach gewünschtem Umfang interviewen wir weitere Weggefährten, Mitarbeitende oder Familienmitglieder.

  4. Der Film entsteht

    Wir verbinden die Gespräche mit ausgewählten Fotografien, Archivmaterialien und gegebenenfalls ergänzenden Aufnahmen zu einem hochwertigen dokumentarischen Film.

  5. Premiere und Weitergabe

    Der fertige Film kann im Rahmen einer Unternehmensübergabe oder Verabschiedung erstmals gezeigt werden.

    Anschließend steht er dem Unternehmen für die vereinbarte langfristige Nutzung zur Verfügung.

Zeitrahmen: Für die gesamte Produktion sollten je nach Umfang ungefähr zwei bis drei Monate eingeplant werden.

Unser Angebot

Jedes Lebenswerk verdient einen eigenen Blick.

Vielleicht möchten Sie selbst festhalten, was Sie über Jahrzehnte aufgebaut haben. Vielleicht möchten Sie als Nachfolger oder Mitarbeitende einem Menschen auf besondere Weise danken, der Ihr Unternehmen über viele Jahre geprägt hat.

Für beide Anliegen haben wir einen eigenen filmischen Ansatz entwickelt.

Paket 1

Das Lebenswerk

Ihre Geschichte für kommende Generationen bewahren.

Ein persönliches Filmporträt, in dem Sie als Unternehmer im Mittelpunkt stehen.

In einem ausführlichen Gespräch blicken Sie auf die Geschichte Ihres Unternehmens zurück. Sie erzählen von den Anfängen, von wichtigen Entscheidungen und Herausforderungen, von den Menschen, die Sie begleitet haben, und von dem, was Sie all die Jahre angetrieben hat.

So entsteht ein Film, der Ihre persönlichen Überzeugungen und den Geist Ihres Unternehmens bewahrt.

Für Ihre Nachfolger, Ihre Mitarbeitenden und alle, die in Zukunft Teil dieser Geschichte werden.

Enthaltene Leistungen

  • Persönliche Vorbereitung und Auseinandersetzung mit Ihrer Unternehmensgeschichte
  • Ausführliches Interview mit Ihnen als Unternehmer
  • Professionelle Dreharbeiten und Postproduktion
  • Einbindung vorhandener Fotos und Archivaufnahmen
  • Dokumentarischer Film mit einer Länge von ca. 20–30 Minuten

Paket 2

Das Lebenswerk und seine Menschen

Ein Lebenswerk bewahren und einem besonderen Menschen Danke sagen.

Mit diesem Film können Sie einem Menschen auf besondere Weise danken, der Ihr Unternehmen über viele Jahre geprägt hat.

Im Mittelpunkt steht der Unternehmer selbst. In einem ausführlichen Gespräch erzählt er von seinem Lebenswerk, seinen Entscheidungen und den Überzeugungen, die ihn begleitet haben.

Zusätzlich kommen Menschen zu Wort, die ihn auf seinem Weg begleitet haben. Das können langjährige Mitarbeitende, Weggefährten oder Nachfolger sein.

Sie erinnern sich an gemeinsame Erlebnisse, besondere Momente und daran, welche Bedeutung dieser Mensch für sie persönlich und für das Unternehmen hat.

So entsteht nicht nur eine bleibende Unternehmensgeschichte, sondern auch ein sehr persönliches Dankeschön.

Besonders bei einer Verabschiedung oder Unternehmensübergabe kann der Film zu einem emotionalen Höhepunkt werden.

Der Unternehmer erlebt, wie andere Menschen auf sein Lebenswerk blicken und welche Spuren er bei ihnen hinterlassen hat.

Enthaltene Leistungen

  • Alle Leistungen des ersten Angebots
  • Interviews mit bis zu drei weiteren Weggefährten, Mitarbeitenden oder Nachfolgern
  • Persönliche Erinnerungen und Dankesbotschaften
  • Dokumentarischer Film mit einer Länge von ca. 20–30 Minuten
  • Besonders geeignet als Höhepunkt einer Verabschiedung oder Unternehmensübergabe

Jedes Unternehmen und jede Lebensgeschichte ist einzigartig. In einem persönlichen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, welcher filmische Umfang zu Ihrem Vorhaben passt. Anschließend erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot.

Wer wir sind

Zwei Perspektiven. Eine gemeinsame Leidenschaft für persönliche Geschichten.

Wir sind Bianca und Timon. Mit Lebenswerk-Film möchten wir Geschichten bewahren, die zu wertvoll sind, um irgendwann nur noch aus zweiter Hand erzählt zu werden.

Bianca von Lebenswerk-Film

Gespräch und Begleitung

Bianca

Bianca bringt ihre Erfahrung als psychologische Beraterin und ihr Gespür für persönliche Gespräche, Erinnerungen und die Menschen hinter den Geschichten ein.

Timon von Lebenswerk-Film

Film und Postproduktion

Timon

Timon verbindet diese Gespräche mit seiner Erfahrung in der Filmproduktion und entwickelt daraus eine dokumentarische Erzählung.

Wir möchten Menschen den Raum geben, von dem zu erzählen, was ihnen wirklich etwas bedeutet. Das gilt für persönliche Familiengeschichten genauso wie für das Lebenswerk eines Unternehmers.

Unverbindlich kennenlernen

Steht in Ihrem Unternehmen ein Generationswechsel oder ein besonderer Abschied bevor?

Vielleicht wird der Gründer Ihres Unternehmens in absehbarer Zeit verabschiedet.

Vielleicht steht die Übergabe an die nächste Generation bevor.

Oder Sie möchten die Geschichte eines Menschen bewahren, der Ihr Unternehmen über viele Jahre entscheidend geprägt hat.

Erzählen Sie uns von Ihrem Vorhaben.

In einem unverbindlichen Gespräch überlegen wir gemeinsam, wie daraus ein persönlicher Lebenswerk-Film entstehen kann.

Erzählen Sie uns von Ihrem Vorhaben.

Nutzen Sie das Kontaktformular für eine unverbindliche Anfrage. Nennen Sie gern Ihr Unternehmen, den Anlass und Ihren gewünschten Zeitrahmen.

    * Pflichtfelder


    Ein paar erste Angaben reichen, damit wir uns auf das Kennenlernen
    vorbereiten können. Die Geschichte hinter Ihrem Vorhaben besprechen
    wir in Ruhe persönlich.

    01

    Ihre Kontaktdaten


    Freiwillig. Bitte angeben, wenn Sie einen Rückruf wünschen.


    Wie dürfen wir uns bei Ihnen melden?⁠


    Für einen Rückruf benötigen wir Ihre Telefonnummer.

    02

    Ihr Vorhaben


    Ein ungefährer Zeitraum reicht. Falls bereits eine Veranstaltung
    geplant ist, nennen Sie gern das Datum.


    Der Ort oder die Region reicht für eine erste Einschätzung
    der Dreharbeiten aus.


    Sie müssen sich noch nicht festlegen. Den passenden Umfang
    können wir gemeinsam besprechen.

    03

    Die Geschichte hinter Ihrem Vorhaben


    Erzählen Sie uns ein wenig über den Menschen, der im Mittelpunkt
    stehen soll, und darüber, was Sie mit dem Film festhalten möchten.
    Ein paar Sätze reichen.


    Zum Beispiel Ihre telefonische Erreichbarkeit oder ob die
    Filmidee zunächst vertraulich besprochen werden soll.

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